カルテデータの分析って大事!

カルテデータの分析ってしたことはありますか?

 

電子カルテ等から、何らかのデータを吐き出すことができるはずです。

詳細なものが出るケースもあれば、単なる個人情報だけのケースもあると思います。

 

とりあえず、住所と性別と生年月日と初来院日くらいが出てくれば、それなりの分析ができます。

 

地域別のカルテ数の地図を作ったり。

性別でグラフを作ったり。

年齢別でグラフを作ったり。

カルテの増え方を時系列で見てみたり。

 

いろんな気づきがあります。

 

何かしらの施策をやるにしても、これらがわかっているとわかっていないでは、

施策の選択のスムーズさが違います。

 

そしてその施策の効果測定が可能になります。

 

増患・集患の地図といっても過言ではないでしょう。

 

多くの場合、院長先生の肌感覚が合っていますが、データで見ると再認識できます。

 

もちろんライバル医院の脅威も感じることができます。

 

でも、見えない脅威よりも、どの程度の脅威かをわかっておくことは非常に大事です。

 

エクセル2007って便利ですよ。

データ加工に関しては、かなりのツールになってきたように思います。

 

是非、自院のカルテデータを分析してみてください。

 

もう一歩進めば、地域ごとの住民数が、性別・年齢・世帯数といったものと一緒に各市区町村のホームページで公開されているケースがありますので、それとデータを合わせていくと、さらに生きたデータへと変わっていきます。

※全ての市区町村が詳細なデータを提供してくれているわけではありませんが…。

 

そこから、先生の知らなかった強みが発見されるかもしれませんね。

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主催セミナーのテーマは…

中小企業の採用活動!

平成22年11月26日(金)

13時30分~

(15時45分終了予定)

京都商工会議所2階教室

(京都市中京区烏丸夷川上る)

平成22年11月26日(金)に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただくことになりました。

参加費無料とのことです。 

お申込みは下記チラシを印刷いただきファックスいただくか、お問い合わせ・ご質問から、参加希望の旨をご連絡ください。折り返し、ご連絡を差し上げます。

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残業代不払請求対策セミナー0722

平成22年7月22日(木)に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただきました。

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