今日は、一般的な週休二日の場合、連休の狭間といった感じでしょうか?
二日間働いたらまたお休み。
多くの方が5日前後の連休から明けた最初の勤務日です。
普通の人はやる気なんてあったものではありません。
だからこそ、経営者(院長先生)や、リーダーは、そのやる気のなさを表に出してはいけません。
トップが明らかにやる気がない状態だと、部下やスタッフはそれで良いのだとダラダラと1日を過ごしてしまいます。
トップの雰囲気(オーラ)は驚くほど、周囲に影響を与えます。
だからこそ、人一倍のカラ元気を出してみませんか?
カラ元気は、アファメーション(自己肯定宣言)の一つだと思います。
そう振る舞うことによって、そうあろうとすることによって、元気になれる。
『おはようございます!』
その一言を元気に言うだけで、きっと組織の1日の動きが変わります。
現実復帰へのリハビリなんて言い訳を用意しないで、初日からフルスロットルで頑張りましょう。
そう、このブログも、自分に言い聞かせているようなもんです。
不思議と元気になってきます。
『今日も一日頑張るぞ!』って。
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