経営者のための『労務相談．ＣＯＭ』
京都の特定社会保険労務士 河原 義徳
標準報酬の保険者算定について、日本年金機構から、様々なアナウンスがなされています。
確実な詳細事項については、それぞれのアナウンスを確認いただきたいのですが…。
ひらたく言えば…。
①業種、部門的に、慢性的に4月5月6月の報酬を年間の平均とすることが適当でない。
②実際に4月5月6月の報酬の平均と、前年7月～当年6月の報酬の平均が2等級以上違う。
という場合に適用されるわけです。
ポイントは、『慢性的に』というところでしょうか？
今年1年だけそうではダメで、業種や部門の説明内容が『それはそうだね』ということにならない内容の場合は、さらにもう1年分を調べたりするようです。
社会保険料は安いほうが良いという概念を持っているので、安くなるほうだけを考えますが、高くなるほう、つまり、4月5月6月だけが報酬が低い場合も申請が可能です。
これらは、強制的に適用されるわけではなく、申請により検討されます。
部門ということであれば、決算月や新卒採用の関係で、総務・経理なんかも対象になる可能性もあります。
代行で行っている場合には、どこまでチェックするのかという問題もありますが…。
どちらかと言えば、制度をしっかりアナウンスして、事業主さんからの申し出を待つスタンスが一般的かなと考えています。
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京都のとある税理士法人に所属する“特定社会保険労務士”“河原 義徳”が、労務管理に関する情報をお届けするホームページです。
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従って、本ホームページ記載の事項について、当方の誤解を生む表現や誤りにより、お読みいただいた方々に不利益を生じさせる可能性があります。ついては、実行に移される場合は、当方を含め、必ず専門家に個別の相談の上、取り組んでください。
河原 義徳
経営コンサルタント
特定社会保険労務士
所属 ひろせ税理士法人
〒602-8155
京都府京都市上京区主税町827
電 話：075-801-6332
ＦＡＸ：075-801-7372
e-mail：hirose@igyoukeiei.com
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今回の京都商工会議所
主催セミナーのテーマは…
中小企業の採用活動！
平成22年11月26日（金）
13時30分～
（15時45分終了予定）
京都商工会議所2階教室
(京都市中京区烏丸夷川上る)
平成22年11月26日（金）に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただくことになりました。
参加費無料とのことです。
お申込みは下記チラシを印刷いただきファックスいただくか、お問い合わせ・ご質問から、参加希望の旨をご連絡ください。折り返し、ご連絡を差し上げます。
平成22年7月22日（木）に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただきました。
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